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| ★安心してお求め頂く為に (1)★ こちらの商品は、海外より発送をさせて頂いております。日本国内にて検品の後、お客様のもとへ大切な商品をお届けして参りますのでご安心下さい。 (一部直送となる場合がございます。) それゆえ、商品到着までにお日にちを頂きます事をご了承の上、ご理解頂ける方のみご落札頂けます様お願い致します。(到着まで2〜3週間、場合によっては40日程度)
★安心してお求め頂く為に (2)★ 初期不良の場合にのみ、返品、返金対応をさせて頂きます。 検品をさせて頂いての発送となりますが、一部直送分など、破損、初期不良があった場合は交換もしくは返品、返金対応を取らせて頂きますので、ご安心ください。 交換対応をさせて頂く場合は、改めてお日にちを頂くこととなりますが、ご了承頂いた上でご連絡を頂けます様、お願い申し上げます。
★安心してお求め頂く為に (3)★ 商品発送後、追跡番号が発行されますので、そちらをお客様にもご連絡させて頂いております。この追跡番号にて、お客様ご自身でも、商品の追跡確認をして頂けますので、是非ご利用頂ければと存じます。
★安心してお求め頂く為に (4)★ ご購入から60日間が経過しても商品がお手元に届かない場合は、返金対応をさせて頂きます。日数をご確認の上ご連絡下さいませ。 |
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◆商品について◆
◇ご落札頂いた後、3日以内にご連絡のない場合、落札者都合によるキャンセルとさせて頂くことがございますので、ご了承ください。
◇基本的にはノークレーム、ノーリターン、ノーキャンセルとさせて頂きます。 海外輸入製品という特性上、細部にわたるまで完璧な製品をご希望の場合は、入札をお控え頂きます様、宜しくお願い申し上げます。 また専門的な内容のご質問にはお答え致しかねますので、ご了承くださいませ。
◆送料について◆
◇全国一律送料無料とさせて頂きます。
◆発送について◆
◇お支払いを完了頂きこちらで入金のご確認が取れましたら、 なるべく早く発送手続きにうつらせて頂きます。 ですが海外からの発送のため、商品の到着まで2〜3週間のお日にちを頂いております。また配送状況によりましては、40日間程お時間を頂く場合もございますので、お急ぎの方は入札をお控えくださいます様、お願い申し上げます。
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ご縁を大切に |
この度のご縁に感謝致します。 お客様に、大切な商品をお届けできますよう 日々努力を重ねて参ります。
一度限りのご縁にとどまらず、また再びご利用頂けます様 最善を尽くして参りますので、どうぞ宜しくお願い申し上げます。 |
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もらうまでの流れ
採用決定
応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。
採用お祝い金をGET!
弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!
所定期間の勤務継続
入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。
勤続お祝い金もGET!
弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!
よくある質問
Wお祝い金とは?
リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。
職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。
なぜ2回お祝い金がもらえるの?
リジョブをきっかけに新たな第一歩を踏み出してくださったこと、また、長くお仕事を継続されていることへのお祝いの気持ちを伝えるためです。
そのため「採用」と「勤続」という、節目のタイミングでそれぞれお祝い金をお渡しさせていただくことにいたしました。
みんな2回お祝い金がもらえるの?
はい、条件を満たした方全員に、もれなく2回お祝い金をプレゼントいたします。
リジョブの求人にご応募した後、採用された方でかつご申請いただいた方に「採用お祝い金」を、さらに入社日から1年間勤続した方でかつご申請いただいた方に「勤続お祝い金」を、それぞれプレゼントさせていただきます。なお申請方法や給付対象外となる場合については、下の「実施要項」をご確認ください
Wお祝い金がもらえる求人は?
リジョブに掲載されている求人すべてがWお祝い金の対象となっております。
期間・対象は?
(1)2016年10月20日以降の期間にご応募いただいた方
なお、勤続お祝い金は(1)に加えて下記の条件を満たした方が対象となります
(2)採用お祝い金の給付を受けている
(3)1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)に勤続お祝い金の申請をしている
就業先企業からお祝い金がもらえるの?
いいえ、求人サイトリジョブを運営する、株式会社リジョブがお支払いいたします。
お祝い金に関するお問い合わせはご就業先の企業様ではなく、リジョブへお願いいたします。
お祝い金の受取は就業先に伝わるの?
いいえ、お祝い金の申請・受け取り状況は一切ご就業先の企業様へ通知いたしません。
お祝い金について
お祝い金の金額は?
職種によって10,000円×2回の場合と5,000円×2回の場合がございます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用
・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)
※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
お祝い金はいつもらえるの?
採用お祝い金については、原則として入社日の翌月中に、採用の確認をいたします。
確認がとれた日の翌月末にお振込みいたします。
(例)2月1日入社の場合
3月中に採用のご確認→4月末にお祝い金をお振込み
なお、確認状況によりお振込みが前後する場合がございますので、あらかじめご容赦ください。
また、勤続お祝い金については、1年間の勤務継続後にリジョブへお問い合わせいただき、所定の手続きが完了しましたら、お振込みいたします。
お祝い金をもらうまでの流れは?
採用お祝い金については、マイページにログイン後、お祝い金のページよりご申請いただき、弊社にて採用のご確認がとれたらお祝い金をお振込みいたします。
勤続お祝い金については、入社日から1年勤続した段階で、リジョブへお問い合わせくださいませ。
別途手続きのご案内をお送りいたします。詳細については下の「実施要項」よりご確認くださいませ。
実施要項
対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方
採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。
勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。
勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。
勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません
お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用
・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)
※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。
・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合
・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している
・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。